主人公是老张「老张大实话」

老张是连队小干部，终究到了退休也没有当过连队的主要领导。

有人遗憾：看看老张，一辈子就在连队当个小干部，最终没有进步当过一把手；工作勤奋，业务能力强，咋就进步不了？当兵回来就在连队当干部，起步早、人年轻。可能老张还是某些方面有缺陷的！

很多人为老张打抱不平，也有人感觉老张不会来事。做事认真，不会变通，就是最大的毛病！有人给老张下了定义。

老张依然按照自己的做人标准做事。不亢不卑，做好自己的事。有时也和主要领导为了某件事，发生争执，惹得主要领导下不了台，对老张不满意，自然在上级领导面前，没有添老张的好话，更别说推荐老张提拔了。

有一年，单位主要领导给上级组织部门提议免去老张的职务，因为老张工作敬业，组织部门是了解的，没有同意单位的意见；又有一年，又是单位领导写了东西到组织部门弹劾老张，还是组织部门没有通过。主管业务的团领导说：“老张是勤奋的，工作是认真的。”单位不待见，因为有团主管领导的认可，老张依然还在单位做着本职工作。

相反，那些提拔快，当到一把手的个别人，不是因为经济问题，就是因为工作问题，没几年的功夫都倒下了。老张常常想：大树倒了，比小树更低。能干好本职工作，平平安安不出事就是最好，别人大不了说没本事，提拔不了嘛！不提拔就不提拔。老张常常自我安慰。

老张年轻的时候也想进步，把本职工作做好，可依然没有进步，后面老张干脆不想了，领导来了躲得远远地，不愿意多见领导，宁愿干点具体实际的工作。不过老张的脾气也越来越大，不对的事坚决不干。

比老张年轻的人当了一把手，老张还是一般干部。年轻一把手不敢把老张咋样，老张也尽量做好自己的本职工作，不让一把手说这说那。

某日，隔壁连队一主要领导到老张连队吃饭。人走后，连队主要领导问老张：“你们不是认识吗？怎么不打招呼？”

“你说啥话！他到单位去工作的时候，lz已经是连队干部了，你咋不问他咋不跟我说话呢？”主要领导再也没有说话。

老张最大的欣慰是：一辈子工作没有出现问题，平平安安退休。

老张感觉很知足。